“統一思想認識，助力稅務改革”
2018年7月20日，中共中央辦公廳、國(guó)務院辦公廳印發(fā)了《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》。強調改革國(guó)稅地稅征管體制，合并省級和省級以下國(guó)稅地稅機構，劃轉社會(huì)保障和非稅收入征管職責，構建優化高效統一的稅收征管體系，爲高質量推進(jìn)新時(shí)代稅收現代化提供了有力的制度保證。
發(fā)揮培訓在國(guó)地稅改革中的先導性作用
随著(zhe)稅收征管改革的層層推進(jìn)以及稅務部門在管理上科技化和現代化進(jìn)程的加速，對(duì)稅務幹部的素質和能(néng)力也相應有了更高的要求。《中國(guó)稅務報》提到一組數字：這(zhè)次機構合并涉及1000多個市級國(guó)稅局、地稅局，6000多個縣級國(guó)稅局、地稅局，2萬多個副科級國(guó)稅、地稅分局（稅務所）。加上合并的各級國(guó)稅、地稅内設部門，從正職轉爲副職的處級、科級領導幹部，數以萬人計。面(miàn)對(duì)國(guó)地稅征管體制改革這(zhè)一場曆史性大考，合并後(hòu)的稅務局領導班子如何實現高效管理，稅務系統工作人員如何高效開(kāi)展工作？
繼教院擁有深耕多年的稅務培訓經(jīng)驗
加強稅務幹部教育培訓，是打造專業化、高素質稅務幹部隊伍的重要途徑。浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院2016年至今，已開(kāi)展了近700餘個稅務相關培訓班。2018年7月20日，國(guó)地稅改革後(hòu)，已承辦近20個地方稅務系統的培訓班，擁有著(zhe)深耕多年的稅務培訓經(jīng)驗，同時(shí)擁有浙江大學(xué)财政學(xué)系主任朱柏銘、國(guó)家稅務總局幹部學(xué)院單建榮、浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授鄭備軍、浙江省政府經(jīng)濟建設咨詢委員會(huì)副主任翁禮華、浙江大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授鄭備軍等一批優秀稅務師資。
在與委托單位的溝通中，我們發(fā)現，擺在新合并的稅務幹部面(miàn)前的最大問題是“如何統一思想”，其次是知識上的更新，因此浙大的稅務系統培訓班圍繞“統一思想”、“更新知識”、“建言獻策”三大模塊，讓全體稅務系統幹部得到一次集中統一的學(xué)習，通過(guò)培訓這(zhè)種(zhǒng)形式，幫助大家進(jìn)一步消除心理上的隔閡，來實現情感上的交流互通，讓大家真切感受到稅務“大家庭”的親情和溫暖，切實促進(jìn)稅務幹部對(duì)改革後(hòu)稅務部門形成(chéng)一種(zhǒng)心理上的“歸屬感”。
浙江大學(xué)國(guó)地稅征管體制改革培訓回顧
圍繞國(guó)地稅合并後(hòu)的國(guó)地稅主題培訓，浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院已先後(hòu)承辦了國(guó)家稅務總局青島稅務局、國(guó)家稅務總局保定市稅務局等省市各級稅務系統委托的32個專題培訓班次。在培訓主題上，涵蓋紀檢監察幹部、科級幹部、處級幹部能(néng)力提升建設以及專業知識更新等多個方面(miàn)。學(xué)院以解決委托單位的實際問題爲出發(fā)點，個性化定制課程方案。下面(miàn)，就(jiù)其中幾個重點班次，同大家做個回顧分享：
國(guó)家稅務總局保定市稅務局紀檢監察幹部培訓班
2018年11月2日—11月7日，國(guó)家稅務總局保定市稅務局紀檢監察幹部培訓班在浙江大學(xué)華家池校區成(chéng)功舉辦，培訓班以稅務局紀檢監察幹部專業能(néng)力提升爲目的，通過(guò)課堂授課、現場教學(xué)和班級研讨等多種(zhǒng)形式開(kāi)展教學(xué)。培訓曆時(shí)一周，設置有9個專題教學(xué)、1次現場教學(xué)。
在課程的設置上，培訓班特别強調專業度和實用性，對(duì)紀檢監察工作的創新以及紀檢監察幹部如何适應監察體制改革等突出問題，開(kāi)設了監察信訪工作技巧處理、監察工作創新、監督職責履行、監察法律法規學(xué)習等課程，幫助廣大監察幹部快速适應新形勢下的新發(fā)展，爲監察幹部日後(hòu)工作指明了方向(xiàng)。
按照保定市稅務局和浙江大學(xué)繼續教育學(xué)院開(kāi)展的戰略合作計劃，除了稅務局紀檢監察幹部培訓班外，稅務系統領導幹部培訓班、稅務系統業務骨幹培訓班將(jiāng)陸續在浙江大學(xué)開(kāi)班。
國(guó)家稅務總局青島市稅務局處級領導幹部培訓班
2018年11月6日—12月5日，國(guó)家稅務總局青島稅務局處級領導幹部培訓班在浙大華家池校區舉辦，培訓班圍繞“統一思想”、“更新知識”、“建言獻策”三大模塊開(kāi)展專題講座和現場教學(xué)，設置了30次專題教學(xué)、12次現場教學(xué)、2次結構化研讨和4次分組研讨活動，培訓的學(xué)員總體滿意度達到了92%。
本次培訓班曆時(shí)21天，培訓主題圍繞新稅務機構的隊伍融合和價值認同展開(kāi)，使領導幹部從人合事(shì)合心合力合，采用課堂教學(xué)、現場教學(xué)、結構化研讨等多種(zhǒng)教學(xué)形式進(jìn)行教學(xué)，達到了較好(hǎo)的培訓效果，爲後(hòu)續的國(guó)地稅合并後(hòu)的稅務系統培訓全面(miàn)展開(kāi)奠定了良好(hǎo)的基礎。
21天的交流互動，學(xué)員們收獲的不僅是專業知識，還(hái)有工作方法的創新、人生哲理的啓迪，學(xué)員們紛紛表示：浙大老師在幽默的授課中，透析了财政改革的新動向(xiàng)，對(duì)如何做好(hǎo)财稅改革提出了方向(xiàng)性建議，課程内容豐富、語言幽默、獲益良多。
國(guó)家稅務總局滄州市稅務局科級領導幹部培訓班
2018年11月4日—11月9日，國(guó)家稅務總局滄州市稅務局科級領導幹部培訓班在浙江大學(xué)華家池校區成(chéng)功舉辦。培訓爲期一周，設置有8個專題教學(xué)、1次分組言談。
科級領導幹部作爲稅務系統管理層的中堅力量，其專業能(néng)力、自身素質直接影響著(zhe)改革的推進(jìn)，以及管理的科技化及現代化水平。在這(zhè)次培訓課程安排上，特别凸顯了對(duì)稅務幹部的理想信念的建設以及稅改後(hòu)的稅務發(fā)展方向(xiàng)的延伸内容探讨，力求從宏觀角度，幫助廣大科級幹部把握改革發(fā)展脈絡、提升主觀認識高度，爲改革及稅務發(fā)展的未來提供更多參考。
64名科級領導幹部在結束完一周的學(xué)習後(hòu)，帶著(zhe)滿滿的收獲返程。對(duì)于在浙大的短期培訓，學(xué)員們也是感觸頗多，有的學(xué)員表示：課程内容豐富、教授講解淺顯易懂，感覺時(shí)間都(dōu)不夠用，有些學(xué)員認爲課程内容做到了與實際緊密結合，真實管用。
